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10.04.2020 - 01:07

 
 

Kurzarbeitergeld

(RB 03-2020) Rückwirkend zum 1. März wird die Neuregelung zum Kurzarbeitergeld in Kraft treten und rückwirkend ausgezahlt. Unternehmen können jetzt schon die verbesserte Kurzarbeit beantragen. Neuregelung des Kurzarbeitergeldes:

Nur noch 10 Prozent der Beschäftigten eines Betriebes müssen vom Arbeitsausfall betroffen sein, vorher lag der Anteil bei 30 Prozent. Anfallende Sozialversicherungsbeiträge für ausgefallene Arbeitsstunden erstattet künftig die Agentur für Arbeit Hamburg. Diese sog. „Remanenzkosten“ mussten bisher die Arbeitgeber übernehmen. Leiharbeitskräfte erhalten neuerdings auch Kurzarbeitergeld. In Betrieben, in denen Vereinbarungen zu Arbeitszeitschwankungen getroffen wurden, wird auf den Aufbau negativer Arbeitszeitkonten verzichtet.

Weiterhin gilt: Kurzarbeitergeld muss zuerst bei der Agentur für Arbeit Hamburg angezeigt und kann bei Bewilligung erst danach beantragt werden. Zu den Kriterien gehören neben der Neuregelung wie bisher auch: wirtschaftliche Ursachen (z.B. Rohstoff- oder Absatzmangel, Lieferengpässe), unabwendbare Ereignissen (außer der Sphäre des Unternehmens, z.B. Maßnahmen von Behörden „Anordnungen des Gesundheitsamtes“), die zur Schließung eines Betriebes führen können und dadurch einen Entgeltausfall für die Beschäftigten zur Folge haben.

Kontakt für Arbeitgeber

Online kann die Anzeige zum Kurzarbeitergeld beantragt werden über den Link www.arbeitsagentur.de (Corona-Virus: Informationen zum Kurzarbeitergeld)

Oder Telefonisch: 0800 4 5555 20 (zurzeit hohes Anrufaufkommen)

Allgemeine Auskünfte gibt auch der Arbeitgeber-Service Hamburg in den 7 Dienststellen:

https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/hamburg/ansprechpartner

 

 

 

 

 

 

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